為落實集團“建設學習型組織”的要求，提高員工綜合素質，按照《萊蕪財金投資集團有限公司2017-2018年度員工學習培訓方案》的要求，10月26日集團各部室、子公司組織第一次集中學習。

　　辦公室，組織學習黨的十九大和十九屆一中全會精神。指導員工用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷開創辦公室工作新局面。

辦公室組織學習十九大、十九屆一中全會

辦公室組織學習十九大、十九屆一中全會

　　人力資源部，以工作態度教育為主，共同研讀了《自動自發》一書，充分領會書中關于勤奮、敬業、忠誠、自信四個方面的觀點。同時部門每位員工以書為鏡，結合自身實際，進行自我總結、自我反思。

人力資源部進行《自動自發》學習

人力資源部進行《自動自發》學習

　　戰略規劃（政策法規）部，深入理解、認真貫徹十九大會議精神，不忘初心，牢記使命。

戰略規劃（政策法規）部，組織學習十九大文件

戰略規劃（政策法規）部，組織學習十九大文件

　　投融資業務部，以多媒體教育的形式，組織學習中國著名資本運營專家崔凱教授的知名培訓課程《資本紅利》。

投融資業務部組織學習崔凱教授課程《資本紅利》

投融資業務部組織學習崔凱教授課程《資本紅利》

　　計劃財務部，結合工作實際，組織部門員工集體學習固定資產管理知識。

計劃財務部集體學習資產管理知識

計劃財務部集體學習資產管理知識

　　財金資源開發有限公司，組織公司員工學習十九大報告。對《礦產資源開采登記管理辦法》、《萊蕪市露天開采礦山省級達標驗收辦法》、《礦業權交易規則》進行解讀。

財金資源開發有限公司組織學習國家政策文件

　　財金資產管理有限公司，組織學習財政部文件《金融資產管理公司資產處置管理辦法（修訂）》。

資產管理有限公司組織學習金融文件

資產管理有限公司組織學習金融文件

　　萊蕪財金國際貿易有限公司，以阿爾普爾公司為例，組織學習企業盡職調查流程及操作。

財金國際貿易有限公司組織學習企業盡職調查流程及操作

財金國際貿易有限公司組織學習企業盡職調查流程及操作

　　此外，資產（股權）管理部，組織員工基金專業學習，積極準備11月份的基金從業考試和經濟師考試。

　　此次，集中學習拉開了集團建設學習型組織的序幕，希望集團各部室、子公司能嚴格按照方案要求，進一步做好落實，切實將集團建設成學習型、實干型、創新型組織。

萊蕪財金集團人力資源部