為落實集團“建設學習型組織”的要求,提高員工綜合素質,按照《萊蕪財金投資集團有限公司2017-2018年度員工學習培訓方案》的要求,10月26日集團各部室、子公司組織第一次集中學習。
辦公室,組織學習黨的十九大和十九屆一中全會精神。指導員工用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷開創辦公室工作新局面。
辦公室組織學習十九大、十九屆一中全會
辦公室組織學習十九大、十九屆一中全會
人力資源部,以工作態度教育為主,共同研讀了《自動自發》一書,充分領會書中關于勤奮、敬業、忠誠、自信四個方面的觀點。同時部門每位員工以書為鏡,結合自身實際,進行自我總結、自我反思。
人力資源部進行《自動自發》學習
人力資源部進行《自動自發》學習
戰略規劃(政策法規)部,深入理解、認真貫徹十九大會議精神,不忘初心,牢記使命。
戰略規劃(政策法規)部,組織學習十九大文件
戰略規劃(政策法規)部,組織學習十九大文件
投融資業務部,以多媒體教育的形式,組織學習中國著名資本運營專家崔凱教授的知名培訓課程《資本紅利》。
投融資業務部組織學習崔凱教授課程《資本紅利》
投融資業務部組織學習崔凱教授課程《資本紅利》
計劃財務部,結合工作實際,組織部門員工集體學習固定資產管理知識。
計劃財務部集體學習資產管理知識
計劃財務部集體學習資產管理知識
財金資源開發有限公司,組織公司員工學習十九大報告。對《礦產資源開采登記管理辦法》、《萊蕪市露天開采礦山省級達標驗收辦法》、《礦業權交易規則》進行解讀。
財金資源開發有限公司組織學習國家政策文件
財金資產管理有限公司,組織學習財政部文件《金融資產管理公司資產處置管理辦法(修訂)》。
資產管理有限公司組織學習金融文件
資產管理有限公司組織學習金融文件
萊蕪財金國際貿易有限公司,以阿爾普爾公司為例,組織學習企業盡職調查流程及操作。
財金國際貿易有限公司組織學習企業盡職調查流程及操作
財金國際貿易有限公司組織學習企業盡職調查流程及操作
此外,資產(股權)管理部,組織員工基金專業學習,積極準備11月份的基金從業考試和經濟師考試。
此次,集中學習拉開了集團建設學習型組織的序幕,希望集團各部室、子公司能嚴格按照方案要求,進一步做好落實,切實將集團建設成學習型、實干型、創新型組織。
萊蕪財金集團人力資源部
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